A SIPAT acontece uma vez por ano e oferece palestras, treinamentos e outras atividades relacionadas à prevenção de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais.

A SIPAT é a “Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho” criada para aumentar a conscientização sobre segurança e saúde no ambiente de trabalho.

A programação da SIPAT deve ocorrer dentro do horário de expediente de modo que todos os empregados possam participar, inclusive se o modelo de trabalho é remoto.

A ideia é unir toda a empresa em torno de uma programação inspiradora e educativa que oriente e estimule a adoção de boas práticas para evitar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

De acordo com a norma reguladora NR-5 do Ministério do Trabalho e da Previdência, a organização do evento é tarefa da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) composta por representantes dos colaboradores e dos empregadores.

Toda empresa com mais de 20 funcionários tem que constituir a CIPA. A comissão tem uma série de atribuições determinadas por lei, entre elas realizar a SIPAT uma vez por ano.

Em grandes companhias o grupo trabalha em conjunto com o SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho).

Quando a empresa não tem o serviço, a CIPA pode buscar ajuda do departamento de Recursos Humanos e/ou assessoria de especialistas em segurança e saúde no trabalho para assegurar o cumprimento dos objetivos da SIPAT.

O que acontece durante a SIPAT?

A SIPAT nada mais é que uma semana inteira de capacitação e orientação para solucionar problemas que prejudicam a segurança, a saúde e o bem-estar no trabalho.

Os membros da CIPA identificam as prioridades ouvindo os empregados e gestores, observando o locais e as rotinas de trabalho. Desse modo conseguem criar o “mapa de risco da empresa”.

Conforme os temas escolhidos pela comissão, são definidos os formatos das atividades que melhor atendam às necessidades de cada público específico.

• Palestras
• Debates
• Oficinas
• Treinamentos
• Exibição de filmes
• Dinâmicas de grupo
• Peças teatrais educativas
• Jogos e gincanas

A SIPAT funciona bem quando conseguimos despertar o interesse e o comprometimento de colaboradores e gestores.

É o momento de ouvir atentamente quem tem dúvida e quem pode nos mostrar como trabalhar com mais segurança e a qualidade de vida. É quando estamos juntos no propósito de cuidar melhor de si e dos outros, pelo bem de todos.

Tenha claro os objetivos:

• Promover a prevenção de acidentes, a segurança e a saúde no trabalho.
• Reforçar as orientações de segurança para não serem negligenciadas no dia a dia.
• Criar uma cultura de prevenção, estimulando o comportamento seguro
• Demonstrar na prática que a empresa se preocupa com as pessoas, trabalha para reduzir riscos e proteger a vida.
• Abrir canais de comunicação para manter o diálogo entre colaboradores e gestores para aumentar a qualidade de vida no trabalho.

Fonte:

Ministério do Trabalho e Previdência

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